本文摘要：7月31日，我县在县委三楼会议室开会2018年县委人才工作领导小组会议。县委书记、县委人才工作领导小组组组长唐先程出席会议并讲话。县委常委、组织部部长罗瑞田主持会议。副县长汪建明，县委人才工作领导小组成员，县委人才工作领导小组办公室主任、副主任，县委组织部、县人社局负责人才工作的人员参与会议。 唐先程认为，当前我县正处于加快发展的战略机遇期，经济社会正在较慢转型，人才至关重要，要抢抓发展机遇，乘势而上，减缓人才资源研发，发展壮大人才队伍，优化人才结构，较慢前进人才工作。

7月31日，我县在县委三楼会议室开会2018年县委人才工作领导小组会议。县委书记、县委人才工作领导小组组组长唐先程出席会议并讲话。县委常委、组织部部长罗瑞田主持会议。副县长汪建明，县委人才工作领导小组成员，县委人才工作领导小组办公室主任、副主任，县委组织部、县人社局负责人才工作的人员参与会议。

唐先程认为，当前我县正处于加快发展的战略机遇期，经济社会正在较慢转型，人才至关重要，要抢抓发展机遇，乘势而上，减缓人才资源研发，发展壮大人才队伍，优化人才结构，较慢前进人才工作。要贯彻落实好中央、自治区和市人才工作精神，深化了解，忠诚“人才强县”的决意和信心，推展钟山经济社会构建高质量发展。唐先程特别强调，要更进一步搞清楚思路，找准主攻方向，减缓谋划人才“谓之、并育、用、拔、评论”，提高人才研发的水平和实质；要创意体制，通畅人才交流地下通道，融合新型工业化，新型城镇化的定位，实施涉及政策，引人注目发展重点，全力作好我县新时代人才工作。

要关心、关怀乡土人才、技术人才，为人才健康成长获取良好环境，通过他们为钟山经济社会发展获取强有力承托。会议表达了市委人才工作领导小组会议精神；通报2018年上半年人才工作情况。

会议还辩论并审查会了《钟山县深化人才发展体制机制改革实行意见》《钟山县领导干部联系关护优秀人才实施方案》《2018年钟山县急需短缺专业目录》《2018年钟山县人才工作要点及任务分工方案》四个文件(审议稿)。

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